Tolong! Bagaimana jika Pekerjaan Baru Saya Menyebalkan?


OOO sayang,

Pekerjaan saya buruk dan menghancurkan jiwa saya. Untuk alasan asuransi, saya tidak bisa berhenti sampai saya memiliki pekerjaan baru. Minggu ini saya mendapat tawaran. Ini bukan pekerjaan impianku, tapi itu sesuatu. Masalahnya, jelas saya tidak pernah mewawancarai siapa pun secara langsung, tetapi mereka berharap bisa kembali ke kantor pada bulan Juni. Jadi sekarang saya ketakutan tentang kemungkinan bahwa saya akan membencinya juga di sana. Tak satu pun dari orang yang saya wawancarai tampak mengerikan, tetapi saya jelas tidak pergi karena berpikir saya sangat ingin bekerja dengan mereka. Haruskah saya mengambil risiko atau bertahan dengan iblis yang saya kenal sampai saya dapat bertemu dengan orang-orang yang akan bekerja dengan saya secara langsung?

—Mark, St. Louis

Jawaban singkat: Jika hal terbaik yang dapat Anda katakan tentang pekerjaan Anda adalah bahwa Anda tahu itu iblis, inilah saatnya untuk berhenti. Beberapa orang tidak dapat melakukan itu, karena berhenti berarti kehabisan uang atau perawatan kesehatan jika mereka pergi — saya akan menghindarkan Anda dari kata-kata kasar tentang bagaimana mungkin kita seharusnya tidak mengikatkan kemampuan orang untuk menemui dokter dengan status pekerjaan mereka — tetapi Mark, Anda cukup beruntung tidak berada dalam situasi itu, jadi melarikan diri.

Yang mengatakan, saya mengerti dilema. Mengangkat harapan Anda tentang pekerjaan baru yang tidak terlalu menyedihkan hanya untuk mengetahui bahwa pekerjaan baru itu sama-sama menyedihkan atau lebih buruk akan menjadi 10 kali lebih menghancurkan jiwa. Dan saat kita merangkak kembali ke keberadaan IRL, tidak ada dari kita yang memiliki pandangan yang jelas tentang seperti apa kehidupan kita nantinya — bahkan jika kita tidak berganti pekerjaan. Jadi kecemasan khusus untuk mengetahui bahkan kurang dari kebanyakan dari kita tentang apa yang Anda daftarkan di dunia pasca-vaksinasi pasti sangat besar. Namun demikian, ada cara untuk meminimalkan kemungkinan terjadinya bencana total.

Langkah satu: Bicaralah dengan karyawan selain yang Anda temui melalui wawancara. Koneksi pribadi adalah yang paling mudah, tetapi meskipun Anda tidak memiliki teman di sana, Anda memiliki pilihan. Listservs dan grup Facebook dalam profesi Anda adalah sumber daya yang licik, meskipun perlu membingkai posting awal Anda dengan sangat hati-hati jika administrator grup menikah dengan calon bos Anda atau sesuatu. Jika Anda menemukan karyawan saat ini atau sebelumnya, hubungi mereka selama 20 menit dan ajukan semua pertanyaan yang menurut Anda tidak dapat Anda tanyakan kepada manajer perekrutan. Jika Anda tidak dapat menemukan siapa pun, pesan buta LinkedIn kepada seseorang yang memiliki perusahaan di profilnya bukanlah pendekatan yang buruk. (Ambillah dari seseorang yang pernah menakuti orang asing agar tidak mengambil pekerjaan untuk bos yang kejam seperti itu.)

Namun, sejujurnya, Anda mungkin harus mengajukan lebih banyak pertanyaan kepada manajer perekrutan juga. Memang benar bahwa mereka tidak memiliki banyak insentif untuk jujur ​​tentang kerugian ketika mereka mencoba mempekerjakan Anda, tetapi bahkan jawaban yang mengelak dapat mengungkapkan. Tanyakan seperti apa budaya kantor sebelum pandemi, dan kemudian tanyakan tindak lanjut yang spesifik. Beri tahu mereka kekhawatiran Anda tentang pekerjaan Anda saat ini dan tanyakan bagaimana perusahaan mereka menangani masalah serupa. Tanyakan tentang tantangan terbesar di departemen yang akan Anda tangani. Dengarkan apa yang tidak mereka katakan sebanyak yang mereka lakukan. Jika mereka berpura-pura semuanya sempurna, anggap itu bendera merah. Dan meminta untuk berbicara dengan seseorang di departemen — manajer perekrutan seharusnya tidak takut menghubungkan Anda dengan seseorang.

Strategi ini akan membantu menenangkan pikiran Anda. Tetapi kami berdua tahu bahwa mereka tidak dapat sepenuhnya menghilangkan risiko berakhir di tempat yang sama Anda benci. Saya pernah menerima tawaran untuk apa yang menurut saya benar-benar akan menjadi pekerjaan impian, menolak peluang lain, dan… Saya membencinya. Tapi tahukah Anda? Semuanya bekerja dengan baik! Saya bekerja di sana untuk sementara waktu, sayangnya tetapi dengan gaji dan asuransi kesehatan, dan akhirnya menemukan pertunjukan lain. Satu atau dua keputusan pekerjaan yang disesalkan tidak bisa dihindari dan, kemungkinan besar, tidak berbahaya dalam karier selama puluhan tahun.

Diposting oleh : Lagutogel