Tolong! Haruskah Saya Lebih Berambisi?


OOO sayang,

Saya menyukai pekerjaan saya, sebagian besar. Orang-orangnya baik, pekerjaannya menarik, bayarannya bagus, dan saya memiliki banyak fleksibilitas. Saya sudah lama berada di sini, dan terkadang saya bertanya-tanya: Apakah saya orang aneh yang tidak berambisi jika saya tidak mencoba untuk naik level?

–California

Satu hal yang Anda sadari setelah beberapa tugas sebagai kolumnis nasihat di tempat kerja adalah bahwa tidak seorang pun — atau setidaknya tidak seorang pun dalam jenis karier “kelas kreatif” yang sering membuat orang mengacaukan pekerjaan dengan panggilan religius — merasa yakin tentang di mana mereka berada. dalam karir mereka. Manajer menengah bertanya-tanya apakah mereka harus menjadi manajer senior, sementara manajer senior resah ketika mereka akan dikirim kembali. Karyawan junior khawatir apakah mereka berkembang cukup cepat atau jika mereka berkembang terlalu cepat dan akan dipaksa untuk mengelola. Orang yang telah berganti peran berkali-kali (Hai!) cemas tentang orang-orang yang melihat mereka sebagai pelepas pekerjaan yang bertele-tele; mereka yang telah tinggal di satu tempat untuk waktu yang lama merasa cemas jika orang-orang memperlakukan mereka sebagai perabot yang dibaut ke lantai.

Pandemi, tentu saja, telah memperburuk semua hal di atas. Terjebak di rumah sepanjang hari — secara bersamaan diisolasi dari orang yang paling dicintai dan tanpa pemisahan sama sekali dari beberapa orang yang dicintai — dapat benar-benar mempengaruhi hubungan seseorang dengan kewarasan dan kenyataan. Dan jika Anda adalah tipe orang yang mendefinisikan diri Anda dengan pekerjaan Anda pada tingkat yang sangat tidak sehat (hai lagi!), Sejumlah kepanikan tentang stasiun profesional Anda tidak bisa dihindari. (Bukan hanya pekerja kantoran. Esai terbaru Anne Helen Petersen tentang apa yang dia sebut “ekonomi ‘kapitalisme rusak'” dengan elegan menyatukan nasib karyawan “kelas kreatif” dan pekerja layanan, dengan alasan bahwa masalah sebenarnya adalah model bisnis yang buruk yang mendemoralisasi dan membakar pekerja di setiap sektor ekonomi Amerika.)

Jadi jawaban yang mudah, California, adalah bahwa Anda bukan orang aneh yang tidak berambisi untuk bertahan dalam peran yang Anda sukai dan yang memperlakukan Anda dengan baik. Ketika segala sesuatu di sekitar kita semua terasa tidak stabil, tidak hanya tidak ada rasa malu dalam mempertahankan pekerjaan seperti itu, ada banyak hal untuk dicita-citakan.

Dan lagi! Sesuatu di otak atau hati atau jiwa Anda memberi tahu Anda bahwa pekerjaan yang cukup bagus dengan pekerjaan yang menarik dan gaji yang baik serta rekan kerja yang baik sebenarnya tidak cukup, dan itu layak untuk dianggap serius. Mungkin itu adalah fetishisasi dunia yang lebih besar dari kemajuan konstan, dalam hal ini mohon lakukan yang terbaik untuk mengabaikannya. Tetapi mungkin itu sesuatu yang lebih, beberapa mengaduk di dalam diri Anda yang memberi tahu Anda bahwa sementara di atas kertas Anda membuatnya, Anda hanya tidak merasakannya saat ini.

Anda tidak menyebutkan apa-apa tentang apakah Anda merasa puas atau puas dengan pekerjaan itu, yang membuat saya bertanya-tanya apakah Anda melakukannya. Tidak ada yang salah dengan melakukan pekerjaan untuk mendapatkan gaji tanpa mengharapkan imbalan psikis — menggambar batasan antara pekerjaan Anda dan hidup Anda itu sehat, atau begitulah yang saya dengar — tetapi pertanyaan Anda tampaknya menunjukkan bahwa itu bukan gaya Anda. Dan saya bertanya-tanya berapa banyak pekerjaan yang “sebagian besar” dalam “Saya suka pekerjaan saya, sebagian besar” lakukan. Beberapa pertanyaan untuk dikunyah: Apakah Anda bersenang-senang? Apakah Anda lebih sering bersemangat atau ketakutan di awal hari kerja Anda? Apakah Anda merasa tertantang? Apakah Anda dapat mencoba hal baru? Apakah Anda bekerja untuk dan dengan orang yang ingin Anda pelajari?

Beberapa dari pertanyaan ini akan terasa tidak relevan bagi Anda, sementara yang lain akan beresonansi. Yang terakhir itu sangat penting bagi saya pribadi; Saat-saat saya benar-benar menyukai pekerjaan saya adalah ketika saya dikelilingi oleh orang-orang yang lebih pintar dari saya dan cukup mendukung untuk mengajari saya banyak hal. Hubungan umum antara semua pertanyaan saya, bagaimanapun, adalah bahwa mereka melampaui atribut permukaan seperti gaji dan kesenangan umum, dan menyerang bagaimana pekerjaan Anda benar-benar memengaruhi kesejahteraan Anda.


Diposting oleh : Lagutogel