Union Mengatakan Amazon Melanggar Hukum Perburuhan dalam Pemilu Alabama


Serikat pekerja mengklaim Amazon juga membalas dendam terhadap pendukung serikat individu. Menurut keberatan tersebut, perusahaan mendisiplinkan seorang pendukung serikat pekerja yang vokal karena menentang retorika anti serikat pekerja. Pengajuan tersebut mengatakan Amazon secara ilegal menginterogasi pekerja lain yang membagikan kartu otorisasi serikat pekerja di area non-kerja. Kemudian perusahaan memecatnya.

Selain dugaan ancaman, serikat pekerja mengklaim Amazon mengambil tindakan untuk memenangkan hati karyawan. Setelah pemilihan berlangsung, agen perusahaan diduga mulai meminta keluhan karyawan dan menawarkan untuk memperbaikinya, melonggarkan aturan tertentu, dan menawarkan gaji dan merchandise gratis. Serikat pekerja mempertanyakan penggunaan Amazon atas “Penawaran”, pembayaran tahunan yang ditawarkan perusahaan kepada pekerja yang ingin berhenti, menyebutnya sebagai “ancaman yang dibungkus sebagai keuntungan.” Tawaran itu tidak baru atau khusus untuk BHM1, tetapi mantan ketua NLRB mengatakan kepada CNBC bahwa perusahaan seharusnya menangguhkannya selama pemilihan.

Diminta komentar atas keberatan tersebut, seorang juru bicara Amazon membagikan postingan blog perusahaan pasca pemilihan dan menulis, “Faktanya adalah bahwa kurang dari 16 persen karyawan di BHM1 memilih untuk bergabung dengan serikat pekerja,” sebuah angka yang mencakup surat suara dan karyawan yang tak terhitung jumlahnya. yang tidak memilih. “Alih-alih menerima pilihan karyawan ini, serikat tampaknya bertekad untuk terus salah merepresentasikan fakta untuk mendorong agendanya sendiri. Kami menantikan langkah selanjutnya dalam proses hukum. “

Ada banyak alasan mengapa para pekerja memilih tidak. Beberapa pekerja mengatakan bahwa mereka puas dengan gaji dan tunjangan Amazon. Pemerintah daerah, yang sangat ingin membawa pekerjaan ke daerah yang terpukul parah oleh penurunan produksi, sangat mendekati perusahaan tersebut, menawarkan insentif pajak yang besar dan kuat yang telah menjadi kebiasaan Amazon untuk mengekstraksi. Upah minimum $ 15 perusahaan lebih dari dua kali lipat minimum Alabama, meskipun itu kurang dari gudang berserikat lainnya di negara bagian. Beberapa pekerja khawatir kehilangan pekerjaan ini jika serikat menang.

Pemecatan sebagai balas dendam dan penutupan pabrik yang dimaksudkan untuk mencegah serikat pekerja di lokasi lain adalah ilegal, tetapi hukumannya sama dengan uang receh bagi sebagian besar pengusaha. Meninggalkan fasilitas baru senilai $ 325 juta dengan sewa selama 20 tahun akan menjadi penghalang yang lebih besar, meskipun itu tidak mustahil bagi perusahaan triliun dolar untuk menyerapnya.

Namun, RWDSU menuduh bahwa taktik anti-serikat pekerja Amazon sangat mengerikan, serikat pekerja hampir tidak memiliki kesempatan untuk bertarung. Pelanggaran hukum ketenagakerjaan biasa terjadi selama pemilihan serikat, kata profesor studi perburuhan Rutgers, Rebecca Givan. Hukuman untuk pelanggaran hukum sangat kecil, dan banyak majikan menganggapnya sebagai biaya menjalankan bisnis.

Gugatan Pemilu NLRB terbagi dalam dua kategori, yakni keberatan terkait cara penyelenggaraan pemilu yang dijadwalkan di kantor NLRB daerah pada hari Jumat. Tuduhan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil, pada dasarnya segala sesuatu yang melanggar undang-undang ketenagakerjaan, harus diajukan dalam waktu enam bulan sejak dugaan pelanggaran. RWDSU kemungkinan akan mengirimkannya nanti. Amazon juga dapat mengajukan tuntutannya sendiri, tetapi perusahaan tidak berkomentar apakah mereka berencana untuk melakukannya.

Selanjutnya, kantor regional NLRB kemungkinan akan menjadwalkan sidang, biasanya dalam tiga minggu. Selama persidangan, kedua belah pihak dapat mengajukan bukti dan memanggil serta memeriksa saksi. Jika dakwaan praktik perburuhan yang tidak adil telah diajukan pada saat itu, mereka mungkin akan dilemparkan ke dalam campuran atau menerima sidang terpisah nanti.

Direktur wilayah dapat mengeluarkan keputusan atas keberatan tersebut, atau menggabungkannya dengan tuduhan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil dan merujuknya ke hakim hukum administratif, yang mengatur tentang praktik ketenagakerjaan yang tidak adil. Masing-masing pihak dapat mengajukan banding atas keputusan tersebut kepada lima anggota dewan nasional di Washington, DC — dan saat itulah politik partai nasional mulai berlaku. Partai Republik telah mengendalikan NLRB sejak 2017, dan mereka menetapkan agenda ramah pemberi kerja selama waktu itu. Mereka saat ini memegang mayoritas 3-1, dengan satu kursi kosong. Namun, masa jabatan Republikan William Emanuel berakhir pada Agustus. Presiden Biden mungkin dapat mendudukkan dua Demokrat pada akhir tahun, membalik kendali. Jika kasus Amazon berlangsung selama itu, hal itu dapat meningkatkan peluang untuk banding serikat pekerja.

Diposting oleh : Lagutogel